Die Ziele des CMM-MEP für Dein Unternehmen:

 

• Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit 

• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit

• Weiterentwicklung und Förderung Deiner Mitarbeiter

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Ganzheitliche und präventive Coachings zu beruflichen und persönlichen Herausforderungen erhöhen die Zufriedenheit Deiner Mitarbeiter und stellen gleichzeitig ihre Leistungsfähigkeit sicher.

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Workshops und Trainings zu Schlüsselqualifikationen und Führungskompetenzen entwickeln Deine Mitarbeiter und fördern Deine Nachwuchskräfte. 

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Individuelle Weiterbildungen in Einzel- oder Gruppensitzungen lösen akute Herausforderungen und geben Anregungen für neue Entwicklungsmöglichkeiten

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Das CMM Mentoring ist Bestandteil des CMM MEP und bietet den Einstieg in die Unternehmenskultur der Zukunft. 

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