Dimensionen der Rolle als Führungskraft
Gemeinsam entwickeln wir Dich und Deine Rolle als Führungskraft weiter
Beschreibung
Als Basis hierfür dient eine detailierte Führungskräfteselbstevaluation in der wir die verschiedenen Dimensionen Deiner Arbeit als Führungskraft beleuchten. Welche Gestaltungsmöglichkeiten hast Du in Deiner Rolle im Unternehmen? Musst Du im System arbeiten, oder solltest Du bereits am System arbeiten? Welche Erwartungen sollte eine Führungskraft Deiner Hirarchiestufe erfüllen? Welche Erwartungen hast Du an Dich selbst? Erkennst du Verhaltensmuster Deiner Mitarbeiter und kannst ihren Einfluss auf Projekte oder gar Richtlinien des Unternhemens abschätzen? Mit diesen und vielen weiteren Fragen erarbeiten wir uns ein Verständis über Deine zukünftige Rolle als Führungskraft und kreieren Deinen individuellen & nachhaltigen Entwicklungsplan.
Kontaktangaben
CMM Beratungspraxis am Ebnisee, Kaltenbronnhof, Kaisersbach, Deutschland